고대디의 CISO인 디미트리우스 콤즈(Demetrius Comes)는 “저런 사고가 일어나 불편을 끼쳐드린 것에 진심으로 사과드릴 것이다”고 선언했었다. 저러면서 “이 사건을 통해 배우겠으며, 이미 더 안전한 그룹이 되기 위한 절차를 밟고 있습니다”고 설명하기도 했다. 다만 고대디에서 보안 사고가 발생하는 게 하루 이틀 일이 아니기 덕에 대상들이 이 단어를 어찌나 믿어줄지는
미래에는 수원한방병원이 환자 중심의 의료 서비스를 공급하고, 지속적인 공부와 혁신을 따라서 병자들에게 더 나은 요법을 공급할 것으로 기대됩니다. 그런가하면, 사회 공헌 활동을 따라서 지역 사회와의 소통과 상호 작용을 강화하여 지역 지역민들의 건강을 촉진하는 데에 투자할 것입니다. 이 같은 변화와 발전을 통해 수원한의사 병원은 지역 사회의 신뢰와 지지를 얻으며, 더 나은 미래를
“앞으로 이런 곳에서의 침해 사고는 자주 일어날 것이 분명하기 때문에 인증서와 비밀 키 취소와 발급을 자동화 할 수 있는 플랫폼을 준비하는 게 앞으로 기업 활동을 하는 데 유리할 것”이라고 짚는다. “자동 플랫폼을 마련한 후 인증서 유효 기간을 간결하게 개발하는 것도 보안에 있어서는 나은 방법일 수 있을 것입니다.”
데이터 침해 사실이 발견된 건 4월 11일의 일로, 매니지드 워드프레스(Managed WordPress) 고객 140만 명의 정보가 유출된 것으로 보인다. 이메일 주소, 매니지드 워드프레스 고객 번호, 디폴트 워드프레스 관리자 비밀번호, SFTP, 정보베이스 유저 이름과 비밀번호, 일부 SSL 키들이 새나갔다고 보고가 되는 상황이다.
입지역민 한00씨는 공식 입주민 카페에 “청소용역업체 재계약 이의제기 시간이 4일 남았습니다. 최근까지 A사의 청소상황 불만족 민원에 비하면 이의제기한 분들이 너무 적네요. 행동하지 않으면 바뀌지 않습니다”라는 수필을 게시하였다. 유00씨는 또 A사에 대해 △청소증상이 엉망이고 △올바르게 된 청소장비도 없으며 △청소용품을 관리비로 충당하게 한다는 단어의 긴 글을 배포해 입지역민들이
스트레스로 인한 탈모의 경우 타 요인으로 인한 탈모보다 더욱 처치가 괴롭다고 알려져 있다. 이는 탈모라는 질병의 특징상 탈모의 증상이 발현할 경우 이로 인해 본인감이 떨어지고, 받는 스트레스가 더욱 증가하게 되어 탈모의 증상을 악화시키기 때문이다. 탈모의 계기가 스트레스임에도 불구하고 탈모 증상으로 스트레스가 심해지게 되고 이는 다시 탈모의 증상을 악화시키는 악순환이 발생하게
간호사 박씨는 “신입 간호사로 들어와도 선임 간호사가 아닌 간호조무사에게 배우는 경우도 있다고 들었다. 간호사와 간호조무사는 정확히 같지 않은데도 불구하고 최선으로 입사한 간호조무사들이 텃세를 부리는 것으로 알고 있다. 간호사가 다수인 환경에서 일을 하고 싶기에 간호사들 사이에서 한방병원이나 한의사 병원을 기피하는 분위기가 비밀리에 있다”고 설명했다.
코웨이 상황은 작년 4월 대전 논현동 언주역 인근에 매트리스 및 홈관리 서비스 경험매장 ‘코웨이 슬립관리 잠’을 오픈하기도 했었다. 코웨이 슬립관리 잠은 코웨이의 매트리스와 프레임, 홈케어 서비스를 스스로 체험해 보고 현장에서 구매까지 최대한 경험형 온/오프라인 매장이다. 개인별로 좋아하는 매트리스를 살펴보고 취향에 맞는 제품을 선택할 수 있다.
유상 운송 보험에 가입하지 않은 상황로 운행 도중 사고가 발생하면, 라이더는 물론이거니와 사고를 당한 국민들도 보상을 올곧게 받기 어려워진다. 라이더는 자칫하면 커다란 경제적 위기에 직면할 수 있으며, 이 상황은 국민의 안전 관점에서도 위협이 되는 문제다. 당장의 보험료에 대한 부담을 감당하기 힘든 라이더들이 그보다 훨씬 큰 경제적·경제적 손실 생성의 가능성을 짊어진 채 오늘도
간호사 전씨는 “신입 간호사로 들어와도 선임 간호사가 아닌 간호조무사에게 배우는 경우도 있다고 들었다. 간호사와 간호조무사는 분명히 틀린데도 불구하고 제일 먼저 입사한 간호조무사들이 텃세를 부리는 것으로 알고 있다. 간호사가 대다수인 환경에서 일을 하고 싶기에 간호사들 사이에서 한방병원이나 한의사 병원을 기피하는 분위기가 비밀리에 있다”고 이야기했다.