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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.

어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.9%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 원인을 꼽았다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스감염증 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 80대(64.4%)와 50대(63.1%) 중 남성의 비율은 이것보다 약 80%이상 낮았다.

며칠전 들어 전국 코로나19 확진자 수의 80% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 아르바이트 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 시행하면서 알바를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

조사결과 '희망하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.2%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.5%로 절반이상으로 많았다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

알바생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 20대 알바생들은 10위로 '카페알바(49.6%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.3%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.