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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 20대 1명 중 9명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

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저녁 알바 경험은 여성(79.5%)이 여성(62.4%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.5%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.9%P 높았다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 힘든 상황”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 말했다.

지난 2012년 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.9%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2015년에는 70.3%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

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